À tous les présidents et membres des conseils arbitraux de l'Assurance-emploi

Objet : Changements à la rémunération assurable maximum et au taux de prestations d'assurance-emploi pour 2012

Ceci est pour vous informer des changements apportés à la rémunération annuelle assurable de 2012 et au taux de prestations hebdomadaires d'assurance-emploi, tel qu'annoncé le 14 novembre 2011, par la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC) et l’Office de financement de l’assurance-emploi (OFAEC).

Dès le 1er janvier 2012, le montant maximal de rémunération annuelle assurable sera de 45 900 $ comparativement à 44 200 $ pour 2011. Par conséquent, le taux maximal de prestations hebdomadaires d'assurance-emploi sera ajusté de 468 $ à 485 $.

Tel que prévu, le taux de cotisation des travailleurs à l'assurance-emploi augmentera à 1,83 $ par tranche de 100 $ en gains assurables, jusqu'à un maximum de 45 900 $. Le taux correspondant pour les employeurs augmentera également à 2,56 $. Au Québec, le taux de cotisation à l'assurance-emploi sera de 1,47 $ pour les travailleurs et de 2,06$ pour les employeurs. Ce taux de cotisation inférieur reflète le fait que le Québec offre depuis janvier 2006 ses propres prestations parentales.

Pour plus de détails, voir les annonces du 14 novembre 2011 de :
l’Office de financement de l’assurance-emploi du Canada (OFAEC) et de
la Commission de l’assurance-emploi du Canada.